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                      【礦廠長訪談錄】行者方志遠 奮斗路更長——訪新興礦礦長徐文生

                      日期:2021-03-09    來源:七臺河礦工報    作者:邢秀芬

                      “2021年是中國共產黨成立100周年,是‘十四五’開局之年,也是新興礦實現安全發展、高質量發展的關鍵一年?!毙煳纳f:“新興礦堅定不移地按照集團公司工作會議和公司兩會確立的目標任務,緊緊圍繞新興礦‘夯實一個基礎,明確一個定位,強化五個保證’工作思路,堅守初心、直面挑戰、擔當作為、銳意進取,堅定不移地抓好安全生產、經營管理、疫情防控等工作,合智合力為建設新時代現代化新七煤貢獻力量?!?/p>

                      新興礦是全公司發展潛力最大的礦,隨著各項工作調整推進、提檔升級,已逐步走上安全發展、高質量發展的良性軌道,但仍面臨著生產調整工作量大、灰分增高煤質變差、指標緊任務重等一系列挑戰。徐文生堅定地說:“新興礦始終樹牢過‘緊日子’思想,已經做好啃硬骨頭的思想準備和工作準備,堅持改革創新、真抓實干,科學釋放安全產能,深挖內涵管理潛力,增加產量規模,促進企業增效、職工增收?!?/p>

                      “‘夯實一個基礎’就是夯實安全發展基礎?!毙煳纳f,新興礦高度重視、慎終如始嚴抓疫情防控工作,認真落實落靠“三看兩查”等疫情防控措施,堅決克服麻痹思想、僥幸心理、厭戰情緒,堅決守住職工零感染這條底線;進一步嚴明安全生產責任,持續完善安全生產目標管理體系,明確各系統、各部門安全生產責任,切實提高工作執行力;強化干部“一崗雙責”、入井帶班、重點環節跟班指揮等監管責任,促進干部帶頭抓好安全;進一步嚴格現場管理,強化現場安全監管,充分發揮瓦檢員“一崗雙責”作用,持續增強現場安全監管能力,重點加大“一通三防”、機電運輸等隱患排查力度,確保隱患閉合整改;持續鞏固安全生產標準化建設成果,力爭通過國家一級煤礦安全生產標準化礦井驗收;進一步強化安全教育培訓,不斷完善安全教育培訓體系,持續推進“學法規、抓落實、強管理”和“四大”活動,常態化開展“三違”幫教“六項流程”、師帶徒培訓等安全教育,增強教育培訓的針對性和實效性,為夯實安全發展高質量發展提供素質支撐。

                      徐文生說:“‘明確一個定位’就是一切工作要以高質量發展為衡量標準?!毙屡d礦認真貫徹新發展理念,堅持質量第一、效率效益優先,積極轉變煤炭生產方式,推動質量變革、效率變革、動力變革,重點推進經濟技術一體化,系統優化、布局調整、工程設計、設備選型、采掘施工都要在保證安全的前提下做到設計最優、成本最低、效率最高、效益最大。各系統、各部門、各單位之間要加強協調、密切配合、協同高效,重點推進“三項制度”改革、內部市場化改革,把工資分配向井下采掘一線職工、苦臟累險工種、高技術人才、貢獻大的有功人員傾斜,通過改革調動全員的工作積極性,增強企業發展的內生動力,推動企業安全發展、高效運轉。

                      徐文生說:“‘強化五個保證’,就是強化安全保證、資源保證、規模保證、效益保證、和諧保證?!睆娀癁暮χ卫硎呛粚嵏哔|量發展的安全保證,堅持科技治災導向,對標集團公司和公司重大災害綜合防治工作指導意見,完善“一面一策”規劃,提升災害治理能力;強化接續調整是夯實高質量發展的資源保證,堅持以“四化”建設為基礎,推廣“四新”工藝,加快推進企業高質量發展;強化生產組織是夯實高質量發展的規模保證,堅持以優化管理為基礎,加強重點采掘隊組建設,著力提高兩效,穩定生產規模;強化經營管理是夯實高質量發展的效益保證,繼續深入開展“治虧降成、嚴管增效年”活動,努力提升精細化管理水平,內涵挖潛增加創效點;強化民生福祉是夯實高質量發展的和諧保證,始終堅持把職工群眾對美好生活的向往作為奮斗目標,保護和發展職工權益,辦好民生實事,讓職工生活更加幸福。

                      使命重擔當,實干鑄輝煌。徐文生表示,行者方志遠,奮斗路更長,新興人只要與時代同行、與發展同步、與礦工同心,一步一個腳印、踏踏實實干工作,就一定能夠實現全年各項目標任務,就一定能夠打贏改革脫困發展攻堅戰,為建設新時代現代化新七煤貢獻力量。

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